Nos hommes…

Richard BARIAN

Directeur Administratif et Financier au sein de PME et de groupes internationaux, j’ai participé à des fusions, acquisitions et mise en place de joint venture, piloté des projets de réorganisation.
Comme principal acteur de la gestion du changement, j’ai mobilisé les ressources humaines et techniques nécessaires à sa réalisation et amené les organisations vers l’objectif recherché (priorisation des objectifs stratégiques, meilleure utilisation des ressources, amélioration de leur efficacité).

De ces expériences, j’ai choisi d’enrichir mon expertise en me formant :

  • A la conduite du changement (INSEAD)
  • Au coaching (certification praticien en coaching et team building – Vincent LENHARDT)
  • Au travail de Vision d’entreprise (Vision et Présence, Vision et Performance – Nicolas SCHILFART)

Sonja LAZARIC

Aristote disait : « Nous sommes ce que nous faisons à répétition ».

Mais savons nous seulement si nous faisons ce pour quoi nous sommes faits ?!
Très souvent j’ai abordé cette question au gré de tous les entretiens que j’ai conduit en tant que commerciale – recruteur. Le constat est saisissant; très peu d’hommes et de femmes s’épanouissent réellement dans leur travail.

Le besoin que j’avais de comprendre les candidats, les pourquoi de leurs choix de carrière et de ce qui les stimulaient dans leur travail, m’ont amenés à prendre conscience que je souhaitais aller plus loin et que mes seules aptitudes innées ne suffisaient plus pour poursuivre dans la voie de l’accompagnement des individus.

J’ai donc entrepris une formation de 15 mois en coaching et j’ai obtenu ma certification de praticien (coaching et team building – Vincent LENHARDT ); puis, passionnée par le domaine des émotions,  j’ai poursuivis en me formant à L’Élément Humain, basé sur les travaux de Will SCHUTZ.